5. Verordnung über eine Lohnuntergrenze in der Arbeitnehmerüberlassung veröffentlicht
23.12.2022
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat die 5. Verordnung über eine Lohnuntergrenze in der Arbeitnehmerüberlassung im Bundesanzeiger am 23. Dezember 2022 veröffentlicht. Die Verordnung tritt am 1. Januar 2023 in Kraft und mit Ablauf des 31. März 2024 außer Kraft.
| 01.01.2023 – 31.03.2023 | 12,43 € |
| 01.04.2023 – 31.12.2023 | 13,00 € |
| 01.01.2024 – 31.03.2024 | 13,50 € |
Quelle: Bundesanzeiger